*Especialista Universitario en Coaching Profesional para el Liderazgo, la Gestión y el Desarrollo de personas.

*Pendiente de aprobación por parte de la UVa de las mejoras presentadas para el curso 2018-2019

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“El ejemplo no es la mejor manera para enseñar e inspirar, es la única”

Para BEST Escuela de Coaching esto se convierte en parte de nuestra  identidad y compromiso contigo. Con la Universidad de Valladolid, ponemos a tu servicio un completo e innovador modelo de aprendizaje:*( PENDIENTE DE APROBACIÓN LAS MEJORAS PROPUESTAS POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD)

1.Proceso grupal del alumno durante toda la formación para desarrollar sus propios objetivos personales.

2.Estudio de competencias trasversales a través de test tradicionales y otros diseñados a tal efecto con el apoyo del laboratorio de neuromarketing Martínez Herrador al inicio y al final de la formación y el correspondiente informe de desarrollo y evolución.

3.Prácticas opcionales en empresas.  

4.Todos nuestros alumnos adquieren la formación necesaria para poder ejercer desde el primer momento desarrollando equipos a través de un liderazgo basado en competencias “soft skills”

5.Un total de 48 créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), certificado por ASESCO * ambas certificaciones pendientes de aprobar.

2018/10/05 22:51:20
Abierto ya

La capacidad de liderazgo transformacional es crucial en el éxito de las organizaciones

METODOLOGÍA

Práctica y vivencial. El alumno participa en su propio desarrollo, realizando un proceso integro de coaching con un Coach profesional. Aprenderá y vivirá técnicas de Alto Impacto como complemento a su propio proceso.

Se realizan procesos  reales supervisados desde el inicio de la formación, donde el alumno podrá aplicar las técnicas aprendidas en un entorno controlado. Así mismo, el alumno realizará 30 sesiones individuales como parte de procesos completos de coaching, gestionadas a través de bitácoras de trabajo.

El alumno experimentará todas y cada una de las dinámicas en primera persona lo cual le permiten integrar la formación necesaria y aplicarla en su contexto laboral. En cada asignatura se evaluará conocimiento teórico, realización de prácticas, comprensión de libros de referencia y análisis de contenidos audiovisuales.

Transforma

OBJETIVOS

  • Capacitar al alumno para la aplicación del Coaching profesional en entornos que requieran liderazgo y desarrollo de personas.
  • Desarrollar las habilidades sociales y las competencias emocionales que permitan a los alumnos convertirse en potenciadores del desarrollo positivo.
  • Aprender a desarrollar competencias emocionales intrapersonales así como estrategias para mejorar las relaciones interpersonales.
  • Manejar estrategias profesionales para aplicar con éxito en entornos empresariales y educativos, tanto grupales como individuales, potenciando la motivación y las capacidades de los grupos.
  • Potenciar la motivación, competencias, valores y principios para un Liderazgo de éxito, tanto personal como profesional.
  • Estrategias para mejorar el aprendizaje y la comunicación a través de la PNL.

DESTINATARIOS

  • Titulados Universitario. Tienen un interés especial: Comercio, ADE, Ingenierías, Educación, Medicina y/o Enfermería, Psicología, Trabajo social, Relaciones Laborales y cualquier otro titulado que ejerza o vaya a ejercer Liderazgo en equipos
  • Emprendedores.
  • Profesionales que acrediten una experiencia laboral suficiente, asimilable al nivel de las titulaciones exigidas.
  • Gestores de formación y recursos humanos en el ámbito de la empresa, las administraciones públicas o las organizaciones.
  • Empresarios, directivos, jefes de equipo o cualquier líder que gestione equipos humanos y que desee mejorar sus competencias.

SALIDAS PROFESIONALES

  • Mejorar el desempeño en la propia empresa o puesto de trabajo, aplicando la filosofía del liderazgo transformacional y el coaching para optimizar relaciones, procesos y resultados.
  • Formador en área de desarrollo personal en actividades abiertas o enfocado a empresas y organizaciones.
  • Responsables de desarrollo, de gestión o de selección de RRHH en el ámbito empresarial, o de las organizaciones.
  • Educadores, directores de centro y coordinadores de profesorado que potencian el aprendizaje a través de las técnicas de Inteligencia Emocional, PNL y coaching.
  • Ejerciendo como profesional independiente del coaching en la especialización personal, ejecutivo-empresa, equipos de alto rendimiento, potenciando bienestar y resultados en personas y organizaciones.
  • Entrenadores, preparadores físicos y coordinadores deportivos enfocados en deportes individuales o de equipo que potencien el máximo rendimiento.
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