Si llevas tiempo liderando equipos habrás comprobado que nada de lo que habías imaginado se cumple de manera exacta. Liderar es bastante más complicado de lo que parece. ¿O quizás simplemente es que nosotros mismos lo complicamos?
¿Estás cansad@ de hacer formaciones leer libros y seguir sintiendo que algo no encaja del todo?
Se dan dos circunstancias:
No hay demasiados modelos de liderazgo en femenino. Y no es que no haya mujeres en puestos de responsabilidad, lo que ocurre es que la mayoría de ellas han aprendido de un liderazgo masculino, y lo que hacen es reproducir, amplificar y muchas veces incluso exagerar un estilo de liderazgo poco adecuado a sus competencias innatas
En segundo lugar el liderazgo basado en las Shoft Skills no suele luchar por la notoriedad. Ya que una de las características de este estilo de liderazgo es que trabaja desde la vocación de servicio al equipo y pasa de servirse a servir por lo que la necesidad de notoriedad y la relevancia de los liderazgos agresivos pasa a un segundo plano
En conclusión la condición femenina no es exclusiva de la mujer, no es una cuestión de género sino de energía. ¿Entonces, porque nos empeñamos en mantener un estilo de liderazgo que no nos “sienta” bien? ¿No sería más fácil desarrollar y potenciar aquellas cualidades que nos son más afines?
Pensando en esto hemos creado para ti esta experiencia formativa
- 100% On line o en formato Virtual
- 100% participativo y colaborativo
- 100% práctico y aplicable
- 100% adaptado al liderazgo sin distinción de género abierto a personas que quieren sumar a una sociedad mejor, más justa y equilibrada
Desde hoy puedes decidir empezar a crear tu estilo de liderazgo de la mano de otros profesionales que como tú ya son parte del cambio que avanza imparable hacia un mundo más unido en nuestra condición de seres humanos y menos dividido por una cuestión de género